Developing Corporate Training Curriculum

Developing Corporate Training Curriculum

Tanggal
Friday-Saturday, 5-6 September 2014

Tempat
Aryaduta Hotel Semanggi/Swiss-Belhotel, Jakarta

Investasi
Rp. 2.750.000, –  (Registration 3 person/more; payment before H-7)
Rp. 3.050.000, –  (Reg before H-14, payment before H-7)
Rp. 3.450.000, –  (Payment On The Spot)
Rp. 3.795.000, –  (Full Fare)

Salah satu tugas penting dalam mengelola training di perusahaan adalah mengembangkan Kurikulum Training Perusahaan.  Training di Perusahaan pada satu sisi diharapkan bisa menyiapkan manusia ‘siap pakai’ di sisi lain diharapkan juga dapat mengembangkan kompetensi-kompetensi yang dibutuhkan sesuai dengan career path yang ada ataupun untuk kepentingan organisasi di masa mendatang.

Sebuah kurikulum training yang optimal di perusahaan dibuat bedasarkan kebutuhan strategis Perusahaan tersebut dan allign dengan career management, competency management, budaya perusahaan serta kebijakan-kebijakan dan sistem SDM lainnya yang dikembangkan di Perusahaan tersebut.  Sebuah kurikulum training yang baik akan menghindari duplikasi material yang ada sehingga akan menyebabkan budget training digunakan seoptimal mungkin.

Tentunya akan lebih mudah mengembangkan suatu kurikulum pelatihan apabila perusahaan tersebut telah mengembangkan manajemen kompetensi, namun di dalam pelatihan ini juga akan di share berbagai alternatif yang dapat ditempuh perusahaan bila manajemen kompetensi nya belum tersedia dengan baik.

Sasaran :
Memberikan overview mengenai tahapan membuat kurikulum training yang terintegrasi di suatu Perusahaan

Outline :

  1. Memetakan strategi perusahaan: values, culture, mision, competitive advantage, dll
  2. Memetakan sistem SDM terkait lainnya: Manajemen Kompetensi, Karir Manajemen, Budaya Perusahaan, dll.
  3. Menemukan fokus pengembangan SDM di suatu Perusahaan
  4. Memformulasikan objektif dari sistem training dan kurikulum training
  5. Memetakan pengembangan kompetensi pada jalur teknis dan jalur manajerial
  6. Penyusunan program pelatihan berjenjang
  7. Mengintegrasikan berbagai jenis training ke dalam kurikulum: training pada saat orientasi, training penjenjangan manajemen, training penguasaan teknis spesifik
  8. Proses uji kurikulum dan program pelatihan
  9. Me link kurikulum training dengan sistem SDM lainnya: Performance Management
  10. emastikan optimal impact melalui variasi metode: coaching, penugasan, memastikan link dengan motivasi individu, pelibatan atasan, dll.
  11. Menentukan prioritas program training
  12. Mempersiapkan guideline content dan impact dari setiap topik training untuk diberikan pada internal trainer/vendor
READ  HYPNOTHERAPY PLUS

Workshop Leader :  
Ronald Tedjasasmita, MPd.
Konsultan HR Engineering dengan pengalaman 15 tahun dalam organisasi bisnis dan 5 tahun di organsasi sosial. Pola pendekatan konsultasinya adalah organizational & leadership coaching dengan posisi terakhir sebagai Vice President of Business Development di sebuah perusahaan grup. Pengalamannya di dunia HRD dimulai dari posisi training facilitator di Ateja group, Training Manager di Bintang Toedjoe (Kalbe), HR Manager di RWE-Thames Water, dan Senior Management di Hock Group. Selain itu beliau juga sebagai coach/ training facilitator di Akademi Sekretari Don Bosco, di Karunia Motor, Helto Makmur Pratama. Seluruh pekerjaan yang dilakukannya membentuknya sebagai spesialis dalam perubahan dan pengembangan organisasi.

* Terima kasih kepada perusahaan – perusahaan yang telah mengirimkan peserta pada Public Training “Developing Corporate Training Curriculum”  sebelumnya (PT. Serasi Autoraya, PT. Sinar Sosro, PT. Sun Star Motor, PT. Lautan Luas )
* Workshop akan dilaksanakan di Hotel Grand Flora (Kemang) /Twin Plaza / Kartika Chandra / hotel lainnya di Jakarta yang akan kami konfirmasikan di dalam confirmation letter

Pendaftaran Online | INFO-SEMINAR.COM
  1. Judul Training di atas bisa dijadikan sebagai topik INHOUSE TRAINING. Jika Anda membutuhkan bantuan free konsultasi bisa hubungi 0851 0197 2488 / 08998121246
  2. (required)
  3. (valid email required)
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days