Manajemen Sumber Daya Manusia

SASARAN PELATIHAN :

Memahami pendekatan MSDM berbasis kompetensi
Memahami peran para manjer dalam pengadaan, pengembangan, pemeliharaan dan pembinaan SDM secara efektif di unit kerjanya masing-masing
Mampu menerapkan cara-cara yang efektif dalam pengembangan dan pembinaan SDM

TRAINING MATERIAL OUTLINE/CAKUPAN MATERI TRAINING :

MANAJEMEN SDM BERBASIS KOMPETENSI.

– Peran Strategik Manajemen SDM

– Pendekatan Model Kompetensi

– Peran manajer operasional dalam MSDM

ANALISIS PEKERJAAN

– Manfaat Uraian Pekerjaan

– Peran para manajer dalam Analisis Pekerjaan

REKRUTMEN DAN SELEKSI BERBASIS KOMPETENSI

– Persiapan untuk melaksanakan rekrutmen dan seleksi

– Wawancara dan pengambilan keputusan dalam seleksi

PENGEMBANGAN SDM

– Menyiapkan Orientasi bagi karyawan baru

– Pelatihan dan Pengembangan di Tempat Kerja

MANAJEMEN KINERJA

– Proses dan pelaksanaan evaluasi Kinerja

– Cara memberi Evaluasi Kinerja yang efektif.

WHO SHOULD ATTEND THIS TRAINING ?
Manajer, Supervisor/HR Decision Maker dan karyawan lain yang membawahi pekerja.

VENUE : Jakarta (Maxone Hotel Menteng, Balairung Hotel Matraman, Sentral Hotel, Haris Tebet, Gd Muamalat Institute, Ibis Manggadua, Little Amaroossa Residence, Cosmo Amaroossa, Zodiak MT. Haryono, Grand Tjokro)

INSTRUCTOR : Dra.psi. Sri Endang Kamuljan, MBA.

TRAINING DURATION : 2 days

TRAINING TIME :