Online Class Training Achievement Motivation Training

One Day Training Online, Durasi Training 4 Jam
Tanggal 9 November 2020 , Rp 1.750.000,-

Dalam melaksanakan tugasnya, pelaksana tugas perlu meningkatkan dan mengembangkan semangat, motivasi, dan karakter pribadinya dengan ketrampilan, dan pengetahuan hidup yang segar dan terbaru, yang pada akhirnya akan meningkatkan kinerja pengelolaan tugasnya. Hal ini diperlukan untuk mengimbangi pengaruh dari dalam dan luar lingkungan kerja seperti provokasi negatif. Bila pelaksana tugas sudah mempunyai prinsip dan paradigma positif mengenai pekerjaannya, maka mereka akan lebih tahan dan lebih termotivasi dalam melaksanakan tugasnya. Provokasi negatif haruslah diimbangi dengan provokasi positif. Antara lain dengan alasan inilah maka pelatihan dua hari ini diperlukan.

Pelaksanaan pengembangan dan peningkatan semangat, motivasi, dan karakter pribadi ini tentunya haruslah sederhana, praktis, mudah dicerna, tidak membebani peserta, dan yang terutama adalah secara pragmatis bisa diterapkan dalam pekerjaan dalam usaha peningkatan prestasi kerjanya. Proposal pelatihan ini memberikan solusi atas kebutuhan tersebut dengan pertimbangan beberapa butir topik berikut.

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat

  • Mempunyai motivasi berprestasi dan semangat kerja yang terperbaharui sehingga menciptakan suasana kerja yang lebih kondusif untuk berprestasi;
  • Mempunyai etos kerja yang baik dan dapat dilaksanakan dalam bidang pekerjaannya sehari-hari;
  • Menciptakan sikap profesional yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan;
  • Meningkatkan kerjasama di antara staf dan manajer;
  • Meningkatkan efektivitas pribadi dalam kehidupan sehari-hari.

TOPIK BAHASAN
Achievement Motivation:

  • Motif dan Motivasi
  • Pengertian Achievement Motivation
  • Karakteristik Orang dengan Achievement Motivation Kuat
  • Hubungan Achievement Motivation dengan Kesuksesan
  • Hasil Riset Achivement Motivation

Diskusi Kelompok:

  • Mengidentifikasi dan menganalisis insiden yang sukses dalam pekerjaan sebagai dampak dari motivasi kesuksesan
  • Presentasi Kelompok
  • Diskusi Inight dan Feedback

Simulasi Ring Toss:

  • Penjelasan;
  • Simulasi Individual
  • Feedback Individual
  • Diskusi Insight

Goal Setting Technique:

  • Introduction – Performance Cycle;
  • Organization’s corporate goals;
  • Importance of goal setting;
  • How goals are set;
  • Criteria of goals;
  • Components of goal statements;
  • Action verbs – measurable;

Achievement Motivation dan Etos Kerja:

  • Pengertian Etos Kerja;
  • Perlunya Perubahan Paradigma menjadi Positif;
  • Kebiasaan Pribadi yang Efektif;
  • Sepuluh Etos Kerja yang Efektif;
  • Etos #1: Proaktif – Prinsip Kepemimpinan Pribadi
  • Etos #2: Visi dan Cita-cita Pribadi
  • Etos #3: Profesional
  • Etos #4: Disiplin
  • Etos #5: Bekerja dengan Benar dan Akurat
  • Etos #6: Kerjasama dan Melayani
  • Etos #7: Empati dan Toleran
  • Etos #8: Integritas dan Kepercayaan
  • Etos #9: Inovatif dan Selalu Terperbaiki
  • Etos #10: Unggul dan Sukses

Simulasi Menyusun Personal Goals dan Action Plan:

  • Mengidentifikasi dan menganalisis Personal Goals dan Action Plan dengan SMART
  • Presentasi Contoh
  • Diskusi Insight dan Feedback

NARASUMBER :
Trainer Team

INVESTASI :

  • Rp 1.000.000,- ( Satu Juta Rupiah) Running Minimal 2 Orang Peserta
  • Rp 1.750.000,- (Satu Juta Tujuh Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah) Langsung Running On Schedule

FASILITAS :

  1. Soft Copy Materi (Dikirim By Email)
  2. Sertifikat Kehadiran (Dikirim Via JNE)

NEXT SCHEDULE :

  1. Tanggal 9 November 2020
  2. Tanggal 7 Desember 2020

*Jadwal Training masih tentative running apabila telah mencapai quota

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *