Training ISO 30414 : 2018

ISO 30414:2018 adalah standar internasional dari Organisasi Standardisasi Internasional (ISO) yang bertujuan untuk membantu sebuah perusahaan mendapatkan pemahaman yang komprehensif mengenai kontribusi dari sumber daya manusianya (SDM).

Sebagai tambahan, standar ini dijadikan sebagai pedoman untuk Human Capital Reporting (HCR) di dalam suatu perusahaan.

OUTLINE

  1. Compliance and Ethics (Kepatuhan dan Etika)
  2. Costs (Biaya-biaya)
  3. Diversity (Keberagaman)
  4. Leadership (Kepemimpinan)
  5. Organizational Culture (Budaya Organisasi)
  6. Organizational Health, Safety, and Well-being (Kesehatan,Keselamatan, dan Kesejahteraan Organisasi)
  7. Productivity (Produktivitas)
  8. Recruitment, Mobility, and Turnover (Rekrutmen, Mobilitas, dan Pergantian Karyawan)
  9. Skills and Capabilities (Keterampilan dan Kemampuan)
  10. Succession Planning (Perencanaan Suksesi)
  11. Workforce Availability (Ketersediaan Tenaga Kerja

INVESTASI :

Training Online, Two Days Online Training :

  1. Via Aplikasi Zoom : Rp 3.500.000,- (Tiga Juta Lima Ratus Ribu Rupiah)

Training Offline, Two Days Offline Training :

  1. Jakarta : Rp 5.000.000,- (Lima Juta Rupiah)
  2. Bandung : Rp 6.000.000,- (Enam Juta Rupiah)

Ket : Hotel Ibis Arcadia/Hotel Dreamtel / Hotel Hi / Hotel Blue Sky / Hotel Erian Jakarta

FASILITAS :

Training Online

  1. Soft Copy Materi (Dikirim By Email)
  2. Seminar Kits (ATK) & Sertifikat Kehadiran (Dikirim Via JNE)

Training Offline

  1. Seminar Kits ( Handcopy Materi + ATK + Souvenir)
  2. Makan Siang
  3. Coffee Break
  4. Sertifikat

NEXT SCHEDULE:

  1. Tanggal 26-27 Januari 2023
  2. Tanggal 20-21 Februari 2023
  3. Tanggal 15-16 Maret 2023
  4. Tanggal 17-18 April 2023
  5. Tanggal 15-16 Mei 2023
  6. Tanggal 19-20 Juni 2023
  7. Tanggal 20-21 Juli 2023
  8. Tanggal 21-22 Agustus 2023
  9. Tanggal 18-19 September 2023
  10. Tanggal 18-19 Oktober 2023
  11. Tanggal 20-21 November 2023
  12. Tanggal 20-21 Desember 2023

*Jadwal Training masih tentative running apabila telah mencapai quota

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *